♦Al menos 4 consultoras
♦5 filtros antes de llegar al cliente
♦Varios tipos de entrevistas
♦Predictores de éxito y futuro
♦Mesa calibración
♦Trazabilidad
♦Petición de referencias
♦Trabajamos con el cliente, antes de empezar la búsqueda, para definir y contrastar aquellos aspectos clave que debe reunir un candidato de éxito para la organización
Las entrevistas forman parte de nuestro proceso de diagnóstico en todos sus formatos y en las distintas fases de proceso (trayectoria pasada, situación actual y proyección futura). Empleamos herramientas como pruebas y cuestionarios contrastados. La petición de referencias se realizará al final del proceso, antes de que el candidato elegido por el cliente se incorpore al nuevo proyecto profesional.
Diagnosticamos personas, equipos y organizaciones
El diagnóstico está orientado hacia el futuro mientras que la evaluación está orientada hacia el pasado.
Lo que nos caracteriza
Autonomía: Somos un grupo de profesionales de reconocido prestigio y con experiencia en puestos ejecutivos en compañías de entorno nacional y multinacional. Somos flexibles, comprometidos y orientamos nuestros esfuerzos a buscar soluciones a los problemas y a ayudar a las personas.
Coaching/Councelling: Porque la transición profesional es también tiempo de mejora y aprendizaje personal desde las perspectivas de ejemplaridad y experiencia, incorporamos la figura del coach/ councellor con potentes sesiones individuales.
Un ejecutivo puede necesitar ayuda en momentos de cambio, transición, desarrollo de estrategias, crecimiento personal y en muchos casos en la adaptación a nuevos retos que requieren potenciar su madurez personal o profesional. Con el coaching se le acompaña y ayuda a enfrentarse los objetivos que quiera alcanzar.
El papel del coach es :
El programa de transición de carrera está dirigido a personas que están en un momento de cambio personal y/o profesional y se les ofrecen los siguientes servicios:
Nuestro programa se estructura en base a varias sesiones de carácter individual con profesionales especializados en Gestión de Carreras Directivas.
La intervención del coach en nuestros programas es esencial para maximizar su rendimiento. A través de las sesiones de coaching se consiguen resultados extraordinarios, encontrando alternativas que hasta ese momento eran desconocidas, fortaleciendo con ello la auto confianza y motivación.
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